Reskilling και Upskilling: Μέθοδοι και Τεχνικές Οργάνωσης στην Επιχείρηση

Το πρόγραμμα επιχειρεί να αναδείξει τη συμβολή των μεταφερόμενων δεξιοτήτων στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον. Πρόκειται για δεξιότητες οι οποίες μπορούν να μεταφέρονται από το ένα επάγγελμα στο άλλο ή από έναν οργανισμό, κλάδο, θέση στην ιεραρχία ή εργασιακό χώρο στον άλλο. Οι μεταφερόμενες δεξιότητες καλύπτουν μια ευρύτερη γκάμα δεξιοτήτων, όπου περιλαμβάνουν και τις οριζόντιες δεξιότητες (soft skills) και είναι χρήσιμες σε διάφορες πτυχές της εργασίας και της ζωής.

Σκοπός του προγράμματος"Reskilling και Upskilling: Μέθοδοι και Τεχνικές Οργάνωσης στην Επιχείρηση" είναι να εισαγάγει τους/τις εκπαιδευόμενους/ες στις έννοιες των ήπιων και μεταφερόμενων δεξιοτήτων με έμφαση στην επανακατάρτιση (reskilling) και στην αναβάθμισή (upskilling) τους ώστε να είναι σε θέση να αντιμετωπίζουν τις διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες της αγοράς εργασίας αποκτώντας ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Ειδικότερα, αναλύονται οι βασικές οριζόντιες δεξιότητες που είναι απαραίτητες στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον ενώ μέσω της παρουσίασης των εννοιών Reskilling και Upskilling, επιχειρείται η αναγνώριση των δεξιοτήτων που απαιτούν αναβάθμιση καθώς και ο εντοπισμός των νέων προοπτικών στην αγορά εργασίας. Επίσης, εξετάζονται στρατηγικές προσεγγίσεις που υιοθετούν οι επιχειρήσεις για την ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων Reskilling και Upskilling και ενίσχυσης κουλτούρας συνεχούς αναβάθμισης των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε απόφοιτους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης/ ΤΕΙ της ημεδαπής και της αλλοδαπής καθώς και σε απόφοιτους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που έχουν ως στόχο τη βελτίωση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων.